１.事業継承コンサルティング

中小企業は同族会社であることが多く、資本と経営が分離している上場会社と異なり、会社の運営支配には当該会社の株式の所有が必要不可欠となることが一般的です。

この株式は、一般的に事業が順調であればあるほどその株式評価額は高く、贈与や相続も容易ではありません。従って、この株式承継問題は企業経営に大きな影響を及ぼすこととなるため、同族会社は事業承継というリスクに常にさらされているのです。

事業承継として、会社株式を次の世代へスムーズに行い会社の安定的な経営を図ることは、企業経営の重要事項の一つです。

同族会社において株式のスムーズな承継は、単にオーナー個人の問題を超え、会社の存続にも関わります。オーナーとして従業員の方々への責任的側面からも、十分に対策を検討する必要があると考えます。

当社では、豊富な経験を背景に、税務・会計的側面並びに経営的な側面からも、会社にとって適切な事業承継をご提案いたします。